Dienstag, 22. November 2011, Haus am Dom, Frankfurt am Main
Auch gemeinnützige Organisationen der Sozialwirtschaft sind vielfältigen arbeitsrechtlichen Risiken ausgesetzt. In diesem Rechtsbereich unterscheiden sie sich kaum von gewinnorientierten Unternehmen. Doch häufig werden diese Risiken unterschätzt. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz legt enge Grenzen an in der Sozialwirtschaft sehr häufig praktizierte Vertragsbefristungen und birgt das Risiko von Festanstellungsklagen. Und auch das Ausweichen auf Honorar- oder Werkverträge ist nicht ohne Risiko, insbesondere hinsichtlich einer möglichen Scheinselbständigkeit mit dem Risiko von zum Teil erheblichen Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern. Zusätzlich spielt das Thema Arbeitnehmerüberlassung und die sich daraus ergebenden arbeitsrechtlichen und steuerlichen Probleme auch in der Sozialwirtschaft eine immer größere Rolle.
Die DGCS und der Arbeitskreis Sozialwirtschaft des Bundesverbandes Bilanzbuchhalter und Controller (BVBC) e.V. bieten Ihnen daher in einer eintägigen Veranstaltung, diese Risiken mit erfahrenen Experten näher zu beleuchten, die Ihnen Lösungsmöglichkeiten aufzeigen.
Die Referenten:
Birgit Adamek:
Birgit Adamek ist Juristin mit dem Spezialgebiet Arbeitsrecht beim Diakonischen Werk der EKD, Bundesverband e.V. in Stuttgart. Seit vielen Jahren beschäftigt sie sich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen in sozialwirtschaftlichen und gemeinnützigen Organisationen.
Tilo Kurz:
Tilo Kurz ist Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bei der Niederlassung Darmstadt der Curacon GmbH, einer auf kirchliche und soziale Einrichtungen spezialisierten Beratungsgesellschaft. Tilo Kurz prüft und berät insbesondere gemeinnützige Organisationen.
Hans-Peter Reeb:
Pastor Hans-Peter Reeb ist Sprecher des Vorstandes der Diakonischen Stiftung Friedehorst in Bremen. Der studierte Theologe mit zusätzlicher Managementausbildung ist seit vielen Jahren in Leitungsfunktionen kirchlicher und diakonischer Einrichtungen tätig, zuletzt als Vorstand der Herrnhuter Diakonie. Struktur- und arbeitsrechtliche Fragen und die daraus resultierenden Risiken bilden einen der Schwerpunkte seiner Leitungstätigkeit.
Flyer und detaillierte Informationen finden Sie hier.
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